Comment devrait cotisations ou les revenus salariaux en nature en andorre?

Le revenu ou la rémunération en nature sont considérés comme tous les salaires qu'un travailleur ne soit pas considéré sous la forme d'argent , mais des produits, des biens ou des services. De nombreuses entreprises mettent en œuvre cette politique salariale avec les employés comme un moyen de motivation et des incitations qui peuvent influer sur le bien - être du travailleur et, par conséquent, la performance.

Ils sont appelés formules souples que les entreprises utilisent comme suppléments de salaire en nature tels que l' hébergement, les repas, le véhicule de transfert, au moyen d' un logement, des bons alimentaires, assurance - maladie, les cotisations des régimes de retraite et d' alevinage de chèques.

Ces loyers ou les salaires en nature doivent être préalablement convenus entre l'employeur et l'employé , que ce soit dans la convention collective ou dans le même groupe • contrat de travail . Cela implique que la société est tenue, conformément à l'accord ou d'un contrat pour fournir une bonne, ou service. Mais que dire lorsque ces revenus sont imposables? Ils ont forcé les entreprises et les travailleurs y contribuent? Il y a des exclusions?

La CASS (CASS) soutient que tous les loyers en nature sont soumises aux cotisations de sécurité sociale , à l' exception de la participation de la société au financement d' un régime de retraite supplémentaire public ou privé et la perception des avantages ou l' exécution de ce plan.

Conformément à l' article 18 du Règlement de procédure et de contribution collection de la sécurité sociale CASS, la base de la contribution des personnes salariées devrait être constitué par le total des salaires , que ce soit en espèces ou en nature.

« La rémunération globale des salaires, la société a émis à l'employé en contrepartie de leurs services, y compris les suppléments, les primes et autres primes et en nature, selon la définition de « rémunération » qui la législation du travail mis en place « , affirme l'agence Andorre.

Quels sont les salaires en nature doivent être imposés?

Dans le cas de la CASS, sont considérés comme des revenus en nature , entre autres, des prêts avantageux accordés aux employés monétaires, le financement de l' assurance privée, les incitations monétaires ou non monétaires, la pension alimentaire et le logement fourni par la société l'utilisation de logements fournis par la société et les indemnités et les frais de déplacement dans les conditions prévues par la réglementation de la sécurité sociale. Voici quelques - unes sont expliquées de ces considérations:

• Prêts de trésorerie aux employés : lors de l' octroi des prêts à taux d'intérêt inférieurs à l'argent légal est considéré comme un revenu en nature la différence entre les intérêts payés et l'intérêt légal en vigueur.
• Les contrats d'assurance en faveur des travailleurs : est considéré comme un revenu en nature le montant des primes ou des paiements effectués en vertu du contrat d'assurance, y compris les taxes perçues sur l' assurance.
• Pension complète et hébergement fourni par la société : les deux aspects, si elle est fournie par la société, constituent un paiement en nature, sauf qu'ils ne sont pas satisfaits de la forme d'argent.

Rémunération de la taxe de nature exonérés

Comme mentionné ci - dessus, le prix de CASS reste exclu de la participation de la société au financement d' un régime de retraite supplémentaire public ou privé et de la perception des avantages ou l' exécution de ce plan.

En outre, étant donné que l'agence andorran a ajouté que le salaire ne sont pas considérés des conseils ou des pourboires des clients des employés de l' entreprise ; tout comme ne sont considérés comme des allocations salariales et les frais de déplacement précis, de sorte que ceux - ci ne pèsent pas sur la citation d'obligation.

Si vous avez besoin de recevoir des conseils personnalisés ou avez des questions sur le système des contributions andorran s'il vous plaît communiquer avec votre conseiller fiscal IS21 sans obligation . On parle?