Comment fait cotisations de sécurité sociale andorre?

La question de savoir comment le système de sécurité sociale dans chaque pays est un thème récurrent pour les employés, les employeurs et le secteur indépendant et en tout lieu. générer aussi beaucoup de doutes, il est une question qui tend à varier selon les différentes règles et réglementations sont formulées chaque année autour de l'imposition de chaque nation.

La vérité est que tout pays qui bénéficie de ce système exige un employeur de contribution et les employés à profiter des avantages qui y sont associés, comme une pension de retraite, un congé de maladie pour cause de maladie, les allocations de chômage ...

Dans le cas d'Andorre, la CASS (CASS) est l'organisation qui exécute le andorrane de sécurité sociale, créé en 1966 et est une organisation semi-public dont la mission est d'assurer la gestion administrative, système andorran technique et financier de la sécurité sociale, sous le contrôle du gouvernement. Un système actuellement divisé en deux branches: la branche et la branche retraite générale.

Cotisations de sécurité sociale comme un employé pour quelqu'un d'autre

Dans le cas d'un employé par un employeur , la loi andorrane indique que le pourcentage devrait augmenter le CASS le salaire mensuel brut est de 22%, un chiffre divisé entre le travailleur et l' employeur.

Les travailleurs doivent allouer 6,5% de leur salaire mensuel brut des coffres CASS distribués par 3% à 3,5% et la branche générale à la retraite de la branche; tandis que dans le cas de l'entreprise qui fournit 15,5% (7% et 8,5% pour la branche générale et le retrait, respectivement).

Notez qu'il est la société qui gère les montants mensuels versés directement à la CASS et que certaines entreprises décident de prendre un pourcentage plus élevé ainsi libéré en partie à ses employés.

Cotisations de sécurité sociale en tant que travailleur indépendant

Bien que l'activité a une partie qui est appelée travailleur indépendant, qui sont les personnes qui effectuent régulièrement, l'activité économique directe et personnelle pour le profit sans être soumis à un contrat de travail, même si vous utilisez le service payé autres.

Pour être considérés comme des travailleurs sont soumis à la sécurité sociale, mais la différence est qu'ils sont tenus d'avoir leur propre système dans lequel toutes les contributions sont sur votre propre. Dans le cas d'Andorre est à noter que le même CASS qui décide qui peut maintenir ce statut et qui ne .

En outre, la base de cotisation minimale pour l' auto est 2041.35 euros établi par la loi, alors que le pourcentage est attribué à CASS est le même que dans le cas d'un travailleur comme un employé le 22% de votre salaire mensuel brut .

Il a alloué 10% pour la branche générale et 12% pour la retraite des travailleurs indépendants. Toutefois, il convient de noter que les pigistes qui remplissent certaines conditions spécifiées par le même CASS bénéficieront des réductions et payer moins par mois.

Si vous avez besoin de recevoir des conseils personnalisés ou avez des questions sur le système de contributions ne hésitez pas à contacter votre conseiller fiscal IS21 sans obligation . Nous sommes heureux de vous aider!